オンボーディングについて

キャリア人材が最大限力を発揮できるために、
早期に組織に順応し活躍できるための
サポート体制を構築しています。

オンボーディングとは、キャリア入社社員が早期に会社に順応し、自身の力を最大限発揮できるようサポートする取組みです。キャリア人材の採用は、当社グループにとって多くのメリットをもたらすことが期待できる一方で、前職企業との文化や組織の違いによるキャリア入社社員ならではの悩み・課題も存在します。このような背景を踏まえ、当社グループでは配属部署を中心に受け入れ体制を整備し、キャリア入社社員が新しい組織に一日も早く馴染み、力を発揮できるための取組みに力をいれています。