大和証券グループの企業活動
大和証券グループ概要
特集コンテンツ
社員紹介
採用・仕事情報
各種セミナー情報

大和証券グループ 新卒採用情報

採用データ

応募資格 2015年3月大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
※四年制大学を卒業されて3年以内の方もご応募いただけます。
募集予定職制 <大和証券> 総合職、エリア総合職
<大和証券投資信託委託> 総合職
<大和住銀投信投資顧問> 総合職
<大和総研グループ> 総合職
<大和証券ビジネスセンター> 専任職

【障がい者採用について】
大和証券グループでは、障がい者の方の正社員採用を行っています。
以下グループ共通(各会社・職制・勤務状況により一部異なります。)
初任給 大学卒<総合職・エリア総合職> 230,000円/月(2014年4月予定)
給与改定 年1回(6月)
諸手当・補助 通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 など
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京、大阪、名古屋をはじめ全国各地および海外
勤務時間 8:40~17:10(部署によりフレックス勤務制度あり)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、
夏季休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間)
有給休暇14~20日(初年度12日)、結婚準備休暇、ファミリー・デイ休暇など
福利厚生 医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など
募集人数 未定
募集学科 全学部全学科
人材育成 ■ダイワ・ベーシック・プログラム
入社からの2年間を“証券ビジネスのプロフェッショナル”となるための土台づくりの期間と位置付け、専門家として自立していくためのマインド・知識・スキルを習得します。

■チューター制度
新入社員に対して、マン・ツー・マンで先輩社員が、営業面や業務面から総合的なアドバイスを行います。なお、チューターのサポートは2年目まで受けることができます。

■留学制度
毎年5~10名の社員が国内外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指します。

■資格ポイント制度
昇進・昇格に一定の資格取得(ポイント制)が必要となるため、プロフェッショナル集団としてふさわしい知識を得ることができます。
募集職種 ■総合職
■エリア総合職
■専任職

グループ各社の採用について(2015年度新卒採用)

会社名 募集職制 業務内容
大和証券
募集コース・職制紹介はこちら
総合職 資産運用コンサルティング
インベストメント・バンキング
セールス&トレーディング
リサーチ(アナリスト等)
エリア総合職
大和証券投資信託委託
ホームページはこちら
総合職 アセット・マネジメント
大和住銀投信投資顧問
ホームページはこちら
総合職 アセット・マネジメント
大和総研グループ
ホームページはこちら
総合職 システム
リサーチ(エコノミスト等)
コンサルティング
大和証券ビジネスセンター
ホームページはこちら
専任職 証券バックオフィス

【障がい者採用について】 大和証券グループでは、障がい者の方の正社員採用を行っています。

大和証券投資信託委託

総合職

大和住銀投信投資顧問

総合職

大和総研グループ

総合職

大和証券ビジネスセンター

専任職

研修制度

人が財産である証券ビジネスにおいて、プロフェッショナルな人材の育成は欠かせません。大和証券グループでは、社員のスキルアップをサポートする教育・研修プログラムが充実しています。

研修制度の詳細はこちら